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Corporate Training

Desarrollamos las habilidades que tu equipo necesita para triunfar en la era digital.

Habilidades que generan resultados

Nuestro plan de capacitación empieza por los equipos de estrategia, pues son ellos los que deben estar convencidos del cambio. Luego se trabaja con los equipos que están en la ejecución, para enseñarles, en base a una hipótesis real, nuevas formas de trabajo y herramientas que los ayudarán en la mejora continua e innovación de sus equipos.

Primera Línea

RR.HH.

Otras áreas: Legal, Operación, Finanzas

Áreas de Innovación

Nuestros Cursos

Liderazgo Digital

Tailored

Áreas de Recursos Humanos

Nos enfocamos en los retos que existen en la cultura y estructura organizacional de la empresa. Además, la importancia de cómo seleccionar e identificar al mejor talento que calce con la organización. Los participantes realizan un experimento con una hipótesis real.


DURACIÓN:

5 sesiones de 3 horas

Liderazgo Digital 

Aplicado

Otras áreas

Es la versión aplicada de Liderazgo Digital, donde aprenderán de herramientas para poder poner en práctica los conceptos vistos. Se realizarán experimentos, utilizando hipótesis y data real de la empresa .

DURACIÓN:

6 sesiones de 3 horas

Lean Product Management

Áreas de Producto / Servicio

Esta capacitación se basa en entender y aplicar, bajo un experimento real, el rol del Product Manager, cómo priorizar funcionalidades, qué métricas importan y cómo organizar a su equipo cuando se está en búsqueda de “PMF" o se ha empezado la etapa de desarrollo.

DURACIÓN:

5 sesiones de 3 horas

Product-Market Fit

Áreas de Producto / Servicio

Es un acompañamiento a equipos en busca de un “Product-Market Fit”, antes de empezar un proceso de construcción. Se les enseña a los equipos cómo pueden experimentar rápido y “salir del edificio” sin necesidad de recurrir a áreas de TI. 

DURACIÓN:

3 sesiones grupales + 3 sesiones de coaching

Growth

Áreas de Producto / Servicio

La capacitación se enfoca en entender cómo optimizar cada nivel del embudo de tu producto, con ejemplos, tips y trabajos “fuera del edificio” para experimentar con data real de la empresa y encontrar los motores de crecimiento. Incluye sesiones de coaching por grupo.

DURACIÓN:

3 sesiones grupales 3 sesiones de coaching

Liderazgo Digital

Primera Línea

Tiene como objetivo principal alinear a la rama mayor de la empresa en las estrategias que deben tomar en cuanto a Cultura, Organización y Plataforma Tecnológica para enfrentar el proceso de transformación digital.


DURACIÓN:

4 sesiones de 3 horas

Liderazgo Digital

2,000

Hemos formado más de

personas en

empresas.

30

Banca y Finanzas

Interseguros

Retail & Inmobiliario

Ransa

Educación

Seguros

Energía

Viajes y Turismo

Gobierno

Innova Schools

Innovación

Logística

Outsourcing

Consumo Masivo

Nuestros Clientes Hablan 

“Partir de lo pequeño para probar que realmente está funcionando”

Hugo Vera, Gerente de Sistemas - Financiera Oh!

“Quiero premiar a mi equipo por experimentar y equivocarse, y castigarlos por no querer intentarlo”

Carla Temoche, Gerente Comercial - Financiera Oh!

Metodología

Sesiones Presenciales

Nuestras sesiones son presenciales, y buscan facilitar y guiar el aprendizaje de los asistentes, por lo que la participación y debate son claves.

Tú Eliges

Las sesiones se realizan en las instalaciones de la empresa, y se distribuyen según el tiempo y disponibilidad de los participantes.

Plataforma Online de Estudios

Se brinda una plataforma online de estudios, donde los participantes podrán encontrar todo el material que se revisará en las sesiones; así como los artículos relacionados y referencias que se comentan en clase.

Aprende Mientras Trabajas

Los participantes traen su problema de negocio, para poder aplicar lo que van aprendiendo bajo la guía de un facilitador. Además, los artículos y ejemplos presentados se personalizan según la industria de la empresa.

¿Estás interesado en que tu empresa lleve este programa?

Escríbenos para saber más de tus necesidades