Talento de nuestro bootcamp de Front-end Development o UX Design que ya tienen el mindset y manejan las herramientas para integrarse a equipos digitales.
"Excelente día y workshop de Liderazgo Digital junto a los co-founders Laboratoria su trabajo nos inspira a muchos!"
Elías Tefarikis Innovación
Banco Interamericano de Desarrollo
El BID contrata a 4 estudiantes al año que trabajan en proyectos reales como staff por 6 meses en Washington, DC.
Entrenamiento de “Liderazgo Digital”, impartido en Colombia a la División de Competitividad Tecnológica e Innovación - Instituciones para el sector Desarrollo
El BID es uno de los principales donantes de la organización.
Transformando las capacidades de un banco regional de desarrollo para fortalecer la economía digital de América Latina
BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO (BID)
Empezaron con Laboratoria en 2018, participando en el Talent Fest.
Quedaron encantados con el talento y hasta ahora ha contratado 7 estudiantes.
Confiaron en nuestra experiencia y aplicando el taller de "Adoptando la experimentación" con uno de sus equipos, se dieron cuenta de la capacidad y autonomía que podrían tener sus equipos en el día a día, experimentando bajo “lean startup”.
Llevando a un retailer regional a innovar desde el centro del negocio
FALABELLA RETAIL
"Me hubiera demorado 6 meses en construir algo y validarlo; ahora sé que lo puedo hacer en unos días, sin necesidad de todo un equipo de desarrollo”
Recursos Humanos
Falabella
El liderazgo pasó por una alineación de conceptos y cambio de mentalidad para empezar su transformación
Participaron del Talent Fest con el reto de implementar su e-commerce y conectarlo a sus APIs en 36 horas
Cumplieron con éxito su reto y querían contratar a 1 egresada, pero terminaron contratando a 2. Estaban sorprendidos de sus habilidades!
Steven Lavado Transformación Digital
Inkafarma
Creando capacidades que ayudan a la industria farmaceutica a desarrollar un servicio de mayor valor para sus usuarios
INKAFARMA
Más de 1,000 colaboradores han pasado por el entrenamiento para alinear conceptos y sentar las bases de la nueva mentalidad para ganar en esta nueva era digital
Los líderes de la empresa pasaron por el taller “Liderazgo Digital”, donde se definieron los “quick wins” y aterrizaron hipótesis para sus primeros pasos de transformación.
Los equipos de ejecución vivieron la metodología “lean startup” construyendo y probando iniciativas en tiempo récord y con feedback real de sus clientes.
"Construimos en 45 minutos y con costo $0, iniciativas que antes nos hubiesen tomado entre 4 a 6 meses con un costo de $2,000 dólares"
Recursos Humanos
Alicorp
Construyendo una industria de consumo masivo que aprende de sus usuarios
ALICORP
Más de 400 empresas en América Latina confían en nosotros para contratar y formar a su talento
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Nuestra visión es lograr que América Latina tenga una economía digital competitiva, diversa e inclusiva, que genere oportunidades para todas las personas por igual.
