Desarrolla las habilidades que necesitan tus colaboradores para experimentar, aprender y ganar en esta era digital

Diseñado para que grupos grandes de colaboradores pasen por una experiencia consistente, ligera y enriquecedora, donde se apropiarán de la forma en que aprenden y absorben nuevos conocimientos. Se sugieren grupos de 100 personas o más.

Alinea conceptos básicos en las y los colaboradores para empezar a desarrollar la nueva mentalidad que necesitarán para ganar en la era digital. 

Permite conocer y visibilizar todo el potencial que las y los colaboradores actuales tienen, a través de la experimentación, desde cualquier nivel y área.

Los retos prácticos se basan en problemas reales con los que las y los colaboradores pueden experimentar, pues es parte de apropiarse de su aprendizaje, y desarrollar una cultura de aprender y mejorar continuamente.

Contenido online en nuestra plataforma de aprendizaje sobre la transformación en la era digital, cómo experimentar constantemente, la cultura ágil, cómo ganar en esta nueva era digital, y mucho más.

Reto donde las y los estudiantes deberán aterrizar una idea que pueda contribuir a mejorar su día a día, usando un marco de trabajo que les permitirá aprender y mejorar.

Mentorías de las iniciativas seleccionadas: las ideas con mayor factibilidad recibirán mentorías personalizadas por nuestro equipo para llevarlas a cabo. Guiaremos a estas personas a que “salgan del edificio” y demuestren todos sus aprendizajes en el Webinar de experimentación.

Reunión remota de bienvenida el primer día y webinar de experimentación al finalizar el programa, para recapitular los conceptos más importantes, mostrar las iniciativas que han generado las y los colaboradores, y generar comunidad.

Entender que la transformación empieza por la cultura, y que cada colaborador es responsable de ella.

Aterrizar una acción de mejora continua en su área y llevarla a cabo con un MVP (Producto Mínimo Viable)

Cambio de mentalidad que derribe los paradigmas para adaptar la nueva forma de trabajo.

Bienvenida al Programa - Remoto

60 min

Una instancia remota para dar la bienvenida a la primera etapa del programa, conocer a las y los facilitadores, y expresar las expectativas del programa.

Descubre tu potencial de aprendizaje - En línea

40 min

Descubrirás cómo se aprende con la metodología desarrollada por Laboratoria y cuáles son las habilidades más importantes para afrontar la nueva era digital en un contexto de alta incertidumbre.

60 min

Autoconocimiento & Mentalidad de Crecimiento - En línea

Conocerás la importancia de auto-conocerte para crecer y potenciar tu perfil en cualquier área. Además, aprenderás más sobre la mentalidad de crecimiento que te permitirá desarrollar e incrementar tus habilidades continuamente. 

20 min

Aprópiate de tu aprendizaje - En línea

Fortaleceremos tu capacidad para ser aprendiz de por vida. Compartiremos referencias que te permitirán apropiarte de tu aprendizaje para aplicarlo a retos en tu vida personal y profesional.  

Introducción Mindset Digital - En línea

10 min

Compartiremos los objetivos de aprendizaje del curso, su estructura y el perfil de las/los facilitadoras/es que te acompañarán en el camino.

Transformación en la era digital - En línea

30 min

Descubrirás los principales conceptos que te permitirán entender mejor los retos y oportunidades de la era digital para fortalecer los factores que darán una mayor probabilidad de éxito a tus iniciativas.

¿Cómo experimentar constantemente?  - En línea

30 min

Conocerás los conceptos que te permitirán aterrizar una idea en un experimento y así lograr mejora continua en tu iniciativa. Además, compartiremos ejemplos de cómo otras/otros lo hacen en sus proyectos.

Vivir una Cultura Ágil - En línea

20 min

Conocerás qué es la agilidad y cómo adaptarte para trabajar en ella. Además, encontrarás información básica sobre ceremonias ágiles que podrás realizar en tu día a día.

Experimenta (caso práctico) - En línea

60 min

Pondrás a prueba tus nuevos conocimientos aterrizando una hipótesis de mejora continua en tu iniciativa. Las mejores ideas, en cuanto a valor agregado y factibilidad, serán escogidas para pasar a la etapa de experimentación (Learning By Doing) de este programa. 

Taller de cierre - Remoto

120 min

Compartiremos las reflexiones que toda la experiencia de aprendizaje nos dejó. Además, tendremos un panel de experimentación donde las dueñas y dueños de las ideas elegidas podrán contarnos sus resultados, experiencias y recomendaciones.

Impulsamos a las personas a desarrollar sus habilidades para trabajar y crecer en la era digital.  

Nuestros programas de aprendizaje buscan generar 3 resultados

Transformación en cómo las personas aprenden y trabajan

Conexión de personas talentosas con oportunidades

Apropiación del aprendizaje 

Brein Academy

Adoptando un mindset digital

Alicorp

Adoptando una mentalidad ágil

AFP Habitat

Aprendizaje y Mejora continua

Todos nuestros programas buscan tener experiencias omnicanales que permitan a las y los estudiantes apropiarse de su aprendizaje, recibir feedback y compartir sus reflexiones.

Laboratoria tiene su propia plataforma digital de estudios "APRENDE", la cual busca ser el acompañante ideal en el camino de un aprendiz de por vida, ofreciendo distintos recursos adicionales al contenido pagado, cuando quieras y dónde quieras. Explora nuestro curso gratuito

Brindamos experiencias en diferentes formatos que se ajustan a la realidad en la que vivimos. Tenemos la capacidad de adaptarnos para que el proceso de aprendizaje sea en línea o remota, en cualquier país, y en cualquier horario.

Más de 8000 colaboradores de empresas de América Latina han pasado por nuestras experiencias de aprendizajes

EZEQUIEL MUÑOZ

DIEGO VELEZ

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