Diseñado para que grupos grandes de colaboradores pasen por una experiencia consistente, ligera y enriquecedora, donde se apropiarán de la forma en que aprenden y absorben nuevos conocimientos. Se sugieren grupos de 100 personas o más.
Alinea conceptos básicos en las y los colaboradores para empezar a desarrollar la nueva mentalidad que necesitarán para ganar en la era digital.
Permite conocer y visibilizar todo el potencial que las y los colaboradores actuales tienen, a través de la experimentación, desde cualquier nivel y área.
Los retos prácticos se basan en problemas reales con los que las y los colaboradores pueden experimentar, pues es parte de apropiarse de su aprendizaje, y desarrollar una cultura de aprender y mejorar continuamente.